Por que entrar para a equipe HydraForce?

Orientado para o cliente, focado em tecnologia, centric de funcionários,funcionários de propriedade. Junte-se a nós!

Nossos colaboradores desfrutam de um ambiente de trabalho acelerado e desafiador que lhes proporciona oportunidades diárias para impulsionar suas carreiras. Através da interação com nossa rede global de funcionários e clientes, nossos colaboradores fornecem produtos e soluções que têm um impacto global. Há quase 35 anos, a HydraForce produz as soluções de controle eletro-hidráulico mais inovadoras para os mercados de máquinas móveis e equipamentos industriais.

Em todo o mundo, você pode encontrar nossos produtos em uma ampla gama de aplicações:

  • Máquinas de cuidados agrícolas e de grama
  • Equipamentos de construção e construção de estradas
  • Equipamentos de manuseio de materiais e elevador de pessoal
  • Controles de transmissão, motor e powertrain
  • Equipamentos de Gestão Florestal e de Recursos
  • Equipamentos de manuseio de lixo e resíduos
  • Moldagem por injeção e máquinas de prensagem
  • Outras Aplicações Móveis e Industriais Especializadas

Se você está procurando uma carreira, não um emprego, não procure mais do que HydraForce!

Aprendizagem e Desenvolvimento

Na HydraForce, acreditamos que todos têm potencial para ter sucesso. Seja você trabalha em Suporte de Produção, Engenharia ou Negócios, ofereceremos a você a oportunidade de promover sua carreira na direção que você deseja seguir, proporcionando treinamento técnico e profissional, bem como desenvolvimento pessoal.

Benefícios dos funcionários

Quando você ingressar na HydraForce, você desfrutará de uma série de benefícios. Estes podem incluir: Plano de Pensão Pessoal em Grupo; Garantia de Vida; Programa abrangente de assistência aos funcionários; Workwear Corporativo; Ciclo para Trabalho; Empréstimo de viagem sem juros e plano de caixa de saúde. Por favor, note que estes podem variar dependendo da elegibilidade. Mais detalhes serão fornecidos, ao participar.

Trabalhando para um negócio global

HydraForce Hydraulics Ltd é a sede europeia, localizada em Birmingham, segunda cidade da Inglaterra. Abrimos nossas portas no Reino Unido e europa em 1988, e desde então crescemos para nos tornarmos um empregador-chave em West Midlands. Juntamente com nossos colegas europeus, trabalhamos em estreita colaboração com nossas outras divisões nos EUA, China e Brasil.

Suporte ao estudo

A HydraForce está interessada em apoiar seus funcionários através de seu aprendizado e educação ao longo da vida. Seja lançando sua carreira através de nossos premiados Programas de Aprendizagem e Graduação, ou passando para o próximo passo de sua carreira, oferecemos oportunidades de Apoio Profissional e Educacional e Reembolso para promover o desenvolvimento de nossos funcionários.

Veja o que nossos funcionários dizem sobre trabalhar conosco...

Aprendizes e colocações com um líder global

Em qualquer nível em que você esteja trabalhando, aqui na HydraForce – nós o tratamos como se você é da equipe! Se você é um aprendiz, estudante de graduação ou colocação, você estará trabalhando em projetos e tarefas da vida real que fazem a diferença para o negócio. Você não será forçado a fazer chá e fazer o arquivamento; em vez disso, você poderia estar participando de reuniões da Unidade de Negócios, tarefas de produção ou projetos estratégicos, para citar apenas alguns!

Tivemos pessoas que se juntaram a nós diretamente da escola, faculdade ou até mais tarde em suas carreiras que progrediram rapidamente até a escada HydraForce, pois vimos o potencial que eles têm para ter sucesso; e até tivemos alguns de nossos funcionários ganhando prêmios regionais e nacionais como resultado de seu trabalho duro e comprometimento.

Relatórios de Pagamento de Gênero

2017

Estatísticas de Diferença salarial de gênero 2017: De acordo com o Regulamento de 2010 da Lei de Igualdade de Igualdade (Informações sobre o Pagamento de Gênero).

2018

Estatísticas de Diferença salarial de gênero 2018: De acordo com o Regulamento de 2010 da Lei de Igualdade de Igualdade (Informações sobre o Pagamento de Gênero).

2019

Estatísticas de Diferença salarial de gênero 2019: De acordo com o Regulamento de 2010 da Lei de Igualdade de Igualdade (Informações sobre o Pagamento de Gênero).