HydraForce 不断致力于维护和改善我们友好的工作场所。查看我们的行为准则:
我们确保申请人和我们的员工都不受基于性别、年龄、残疾、宗教、信仰、性取向、婚姻状况、种族或任何其他受保护特征的歧视。
我们的价值观和原则已纳入本准则,是与 HydraForce 开展业务的一个条件。我们要求我们的供应商向员工和自己的供应商传达我们的价值观和原则。我们将供应商视为公司的延伸,并寻找表现出强烈价值观并致力于道德原则的供应商。
HydraForce 供应商必须遵守其运营国家/地区的法律、法规和法规以及 HydraForce 政策。供应商应熟悉其供应商和分包商的业务惯例,并确保他们按照行为准则运营。本规范适用于为 HydraForce 及其子公司、合资企业、部门或附属公司提供产品或服务的所有业务。HydraForce 可能会终止与不遵守本规范的供应商的关系。
我们的文化
在 HydraForce,我们通过让员工创造产品和支持市场需求,为客户带来有意义的价值。
我们是一种颂年有庆人的文化,高品质的产品激励着我们客户的创新和不断改进。
愿景:创新技术和业务解决方案的独立提供商,可改变世界。
任务:以全球竞争成本提供全球最优质的产品和响应最迅速的客户支持,创造全球客户的喜悦。
值:
诚信:遵守道德原则和诚实。
创造性学习:产生既具有原创性又有价值成果的活动。
持续改进:相信组织必须不断衡量其流程的有效性,并努力实现更困难的目标,以满足客户需求。
伦理:处理道德义务和义务的好的和坏的纪律。
人的尊严:尊重他人。